大田区大森の社労士のご相談は、北澤社会保険事務所に人事制度、人事評価制度、就業規則、賃金制度の設計など人事労務に関するサポートをお任せ下さい。

【給与計算・社会保険等の　人事アウトソーシング業務】貴社の事務効率化を図るのみならず人事労務管理のアドバイスや助成金の情報提供、請求しなければもらえない保険給付のアドバイス、手続き等を行います。	【就業規則・人事諸規程の作成】会社の憲法といわれる就業規則から退職金規程等必要に応じて相談、作成します。会社の実情に合わせて作成しますのでお客様に喜んでいただいています。
【賃金制度・人事評価制度の構築】企業風土と経営方針に見合う人事評価制度、賃金制度の導入のサポートをいたします。（職能給・職務給・役割給・成果主義型人事制度）	【労働顧問契約】労働問題に関する相談（労働契約、労働時間、採用、出向、異動、退職、解雇、合理化、未払残業、競業禁止、守秘義務、退職金、情報漏洩、派遣、パートタイム等）

【社員研修】
貴社の要望に合わせた、オーダーメイドで社員研修を実施します。
1回2時間～4時間程度の時間で魅力的な価格で実施します。

【助成金】
助成金は融資と違い、国（厚生労働省）から支援してもらえる、返済不要の資金です。

【採用適正検査・組織診断・
管理職360度診断】
こんな従業員を採用して困ったことは
ありませんか？
・問題社員　・権利主張社員　・無断欠勤、
無断遅刻が多い　など
・貴社のコンピテンシーの発掘や人材育成、人材の適正配置に利用できます。
・組織活性化診断、管理職の活性化に効果
あります。

【ＥＳクレド導入支援】
ＥＳクレドを導入して組織を活性化させる
企業としての永続的な成長を実現し、ＥＳを高め、業績を高める仕組みを提案します。

2012/03/26

2012/03/26

2011/11/11

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